"Viral: Bukan Kenaikan Gaji, Tapi Penambahan Tunjangan untuk Guru Sertifikasi dan Non-Sertifikasi di 2025?"

Kenaikan Gaji atau Penambahan Tunjangan? Klarifikasi Program Prabowo Subianto untuk ASN

Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh, Bapak Ibu Guru yang terhormat. Pada video kali ini, kita akan membahas salah satu komentar menarik di kolom komentar terkait program yang diusung oleh Pak Prabowo Subianto. Komentar tersebut mengindikasikan bahwa yang diprogramkan oleh Pak Prabowo bukanlah kenaikan gaji pokok bagi ASN, melainkan penambahan tunjangan. Mari kita kaji lebih dalam hal ini.

Penjelasan Kemenkeu tentang Penyesuaian Gaji ASN

Menurut informasi dari Kementerian Keuangan yang disampaikan oleh Dirjen Anggaran Kementerian Keuangan, Isa Rachmatarwata, penyesuaian gaji ASN pada tahun 2025 dapat dilakukan dalam berbagai bentuk. Ini bisa berupa peningkatan gaji pokok, perbaikan besaran tunjangan kinerja, atau pemberian insentif tambahan. Dengan demikian, penyesuaian gaji ini tidak selalu berarti kenaikan gaji pokok, namun bisa dalam bentuk lain yang tetap meningkatkan kesejahteraan ASN.

Program Prabowo: Kenaikan Gaji atau Tunjangan?

Dalam konteks program yang diusung oleh Pak Prabowo, terdapat redaksi yang menyebutkan bahwa fokus utamanya adalah mengutamakan profesi guru, tenaga kesehatan, penyuluh, TNI, dan Polri. Ini memberi kesan bahwa program tersebut lebih mengarah pada penambahan tunjangan atau insentif tambahan, bukan semata-mata kenaikan gaji pokok.

Pak Prabowo sendiri dalam debat terakhir menyebutkan bahwa akan ada tambahan gaji sebesar Rp2 juta per bulan untuk setiap guru, yang akan diterima selama 13 bulan termasuk tunjangan hari raya (THR). Tambahan ini kemungkinan besar bisa diartikan sebagai insentif tambahan, bukan kenaikan gaji pokok, mengingat masih banyak guru yang saat ini menerima gaji rendah.

Tiga Opsi Penyesuaian Gaji ASN

Kementerian Keuangan memberikan tiga opsi terkait penyesuaian gaji ASN pada tahun 2025:

1. Kenaikan Gaji Pokok: Ini akan berlaku untuk semua ASN, dan meningkatkan dasar penghasilan mereka.
2. Perbaikan Tunjangan Kinerja: Penambahan tunjangan yang bisa lebih signifikan bagi kelompok tertentu, termasuk guru, tenaga kesehatan, dan lainnya.
3. Insentif Tambahan: Pemberian insentif ini mungkin dilakukan untuk profesi tertentu yang dianggap prioritas, seperti guru, TNI, Polri, dan tenaga kesehatan.

Dengan adanya berbagai opsi ini, sangat mungkin bahwa yang dimaksud dalam program Pak Prabowo adalah penambahan tunjangan atau insentif tambahan, bukan hanya kenaikan gaji pokok. Hal ini sejalan dengan tujuan meningkatkan kesejahteraan kelompok-kelompok yang dianggap vital bagi pembangunan negara.

Kesimpulan

Program yang diusung oleh Pak Prabowo Subianto memang menarik untuk dicermati lebih lanjut. Penambahan tunjangan atau insentif tambahan bagi guru, tenaga kesehatan, dan profesi lainnya bisa menjadi solusi jangka pendek untuk meningkatkan kesejahteraan mereka. Namun, kenaikan gaji pokok juga harus tetap menjadi perhatian untuk jangka panjang. Program ini diharapkan mampu mengatasi masalah kesejahteraan ASN, terutama bagi mereka yang masih menerima gaji rendah.

Demikian pembahasan kita kali ini, semoga bermanfaat. Terima kasih atas perhatiannya. Wassalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh.

Sumber: Guru Abad 21